Veränderungsprozesse

Barrieren identifizieren, Agilität erhöhen

Mit der Kommunikation einer neuen Strategie und der Einführung von neuen Prozessen ist es in der Regel nicht getan. Führung muss den Wandel moderieren und aktiv begleiten.

An der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Mitarbeitern entwickeln wir moderne Führungsinstrumente, um Ihre Mitarbeiter stärker einzubinden, die Leistungsmotivation zu erhöhen und Ihre Unternehmenssteuerung agiler und erfolgreicher zu machen. Wir liefern Ihnen die Feedbackinstrumente, um Führungs- und Abstimmungsprozesse im Change sicherzustellen.

Software für leistungsorientierte Mitarbeiterumfragen

Als IT-Hersteller bieten wir die Flower Software für das Absichern von Veränderungsprozessen, die Organisations- und Personalentwicklung. Mit Flower können professionelle Mitarbeiterbefragungen unabhängig – also ohne Dienstleister – durchgeführt und ausgewertet werden

Beratung für massgeschneiderte Diagnose-Instrumente und die Ableitung von Verbesserungen

Als Managementberatung bieten wir individuelle Beratung und:

Kontaktkanal

Wir nehmen uns immer Zeit für ein persönliches Gespräch, sagen Sie uns einfach wann und wie:

Office Zürich: +41 43 268 39 39

Office Nürnberg: +49 911 580 588 0

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