Führung bedeutet Mitarbeiter und Teams erfolgreicher zu machen.
Grundlage der 360° Befragung ist ein individueller Fragebogen mit den für das Unternehmen relevanten Verhaltensbereichen und Erfolgsgrössen der Führung.

Adaptiver Fragebogenaufbau
Zur Sicherstellung der Ergebnis-Relevanz erhalten bestimmte Feedbackgeber-Gruppen (z.B. Kunden) andere Fragen als weitere Feedbackgeber-Gruppen (z.B. Mitarbeiter).

Massgeschneidert
Ist noch kein Fragebogen vorhanden, erstellen wir mit modernen Tools einen 360° Fragebogen für Ihr Unternehmen. Für die Ableitung relevanter Handlungsfelder. In allen Sprachversionen.