Auf die Empathie kommt es an! So ein aktueller Beitrag auf "marketing-BÖRSE" zum Thema Führung in deutschen Unternehmen, der auch auf die Studie "Deutschland führt?!" Bezug nimmt. Lesen Sie hier den Artikel,...[mehr]
Lesen Sie den aktuellen Beitrag "Leistungsbeurteilung: Von Papier zu Online", erschienen bei HR Today online, und erfahren Sie mehr über die Voteile, die Online-Tools bieten. Hier geht es zum Beitrag. [mehr]
Unseren Kunden, Partnern, Mitarbeitern und natürlich auch den Besucherinnen und Besuchern unserer Seite wünschen wir einen guten Start ins noch junge neue Jahr 2015! Ihr Information Factory Team. [mehr]
Lesen Sie den aktuellen Beitrag zu Schweiz führt?!, erschienen in der Unternehmerzeitung, Ausgabe 12 2014, S. 46. Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre, hier geht es zum Artikel.[mehr]
Bertrandt macht den Puls Check - lesen Sie unsere aktuelle Case Study und erfahren Sie mehr über den Ablauf einer internationalen Mitarbeiterbefragung! Hier geht es zum Case. [mehr]
Erfahren Sie, wie man ein Mitarbeitendengespräch erfolgreich durchführt. Dr. Melanie Knijff: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, 17.11.2014, HR Today. www.hrtoday.ch [mehr]
Lesen Sie, wie eine professionelle Analyse von Daten Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnet und Mehrwert schafft. Dr. Melanie Knijff: Big Data treibt Unternehmen um, in: HR Performance 7/2014, S. 10....[mehr]
Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des ORGANISATOR, welche Vorteile das Führungsinstrument Leistungsbeurteilung für das gesamte Unternehmen mit sich bringt. Dr. Melanie Knijff: Leistungsbeurteilung: das Führungsinstrument Nr....[mehr]
Lesen Sie, welchen Nutzen Feedbacksysteme nicht nur für einzelne Führungskräfte, sondern für die gesamte Unternehmung stiften können. Dr. Melane Knijff: Gemeinsam am Feedback wachsen, in: personalSchweiz, November 2014, S. 26. [mehr]
Für alle italienischsprachigen Leser - im NewsletterLavoro ist jetzt ein Interview mit Claudia Conrads zur Studie Schweiz führt?! erschienen. Wir wünschen eine interessante Lektüre, hier geht es zum Artikel. [mehr]
Wir nehmen uns immer Zeit für ein persönliches Gespräch, sage uns einfach wann und wie:
Office Zürich: +41 43 268 39 39
Office Nürnberg: +49 911 580 588 0
Office Porto: +351 221 450 560
Oder einfach per