News

Aktuelles von Information Factory

08.07.2014

Claudia Conrads über die Bedeutung von guter Führung

Claudia Conrads über die Bedeutung von guter Führung - lesen Sie das aktuelle Interview in: Personal in der Altenpflege, Ausgabe 12/2014, Juni 2014, S. 2[mehr]


16.06.2014

Information Factory bringt HR Flower Leistungsbeurteilung auf den Schweizer Markt

Information Factory bringt HR Flower Leistungsbeurteilung auf den Schweizer Markt. Lesen Sie dazu unsere aktuelle Pressemitteilung. [mehr]


09.06.2014

Führung aus unterschiedlicher Sicht

Führung aus unterschiedlicher Sicht - lesen Sie mehr über die unterschiedliche Wahrnehmung von Führung und nehmen Sie einen Einblick in Ergebnisse unserer Studie Deutschland führt?! bei der Personalwirtschaft.[mehr]


21.05.2014

Zeitmangel (k)ein Grund (mehr), warum Führung scheitert

Zeitmangel (k)ein Grund (mehr), warum Führung scheitert - lesen Sie unsere aktuelle Pressemitteilung![mehr]


14.05.2014

Steria Mummert Consulting macht Führung zum Dauerthema

Steria Mummert Consulting macht Führung zum Dauerthema. Mit dem 270°-Feedback über das Tool HR Flower soll die Belegschaft auf das Thema Führung sensibilisiert und damit eine dauerhafte Auseinandersetzung mit Leadership etabliert...[mehr]


10.04.2014

Schlüssel zur Veränderung

Mitarbeiterbefragungen liefern der Unternehmensführung nicht nur wertvolle Erkenntnisse über die Ist-Situation. Sie eröffnen auch die Chance, nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen. Lesen Sie mehr in Dr. Doris...[mehr]


19.03.2014

Die papierlose Online-Mitarbeiterbefragung

Die papierlose Online-Mitarbeiterbefragung, wie sie abläuft und was Sie beachten müssen. Lesen Sie hier den aktuellen Artikel von Claudia Conrads, erschienen in Personal im Fokus, Ausgabe 3/2014.[mehr]


13.03.2014

Zeitfresser war gestern!

Zeitfresser war gestern! Wie eine moderne Leistungsbeurteilung aussehen kann. Lesen Sie mehr in der Personalwirtschaft 03/2014, S. 33.[mehr]


17.02.2014

Wie Personaler Führungskräfte sehen

Wie sehen Personaler Führungskräfte? Lesen Sie mehr auf Human Resources Manager online und werfen Sie nochmals einen kurzen Blick in unsere Studie "Deutschland führt?!".[mehr]


31.01.2014

Information Factory-Studie: Mitarbeiter in deutschen Unternehmen wünschen sich mehr Feedback von ihren Vorgesetzten

Information Factory-Studie: Mitarbeiter in deutschen Unternehmen wünschen sich mehr Feedback von ihren Vorgesetzten. Unsere aktuelle Pressemitteilung lesen Sie hier. [mehr]


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