Was sind häufige Fehlannahmen, wenn es um das Thema Führung geht? Information Factory stellt fünf Irrtümer in Sachen Ladership vor. Und liefert dazu auch ein paar Tipps. Hier geht es zur aktuellen Pressemeldung.[mehr]
Lesen Sie den aktuellen Beitrag von Dr. Doris Förtschbeck und erfahren Sie, welche Vorteile sich mit dem Einsatz von Indizes im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen ergeben. Unternehmen mit den richtigen Indizes...[mehr]
Lesen Sie den aktuellen Beitrag "5 Irrtümer über Führung in der IT" von Claudia Conrads, erschienen in: Computerworld 10/2015 „Swiss CIO“. www.computerworld.ch [mehr]
Claudia Conrads zur Digitalisierung von Banken - lesen Sie den aktuellen Artikel "Innovation geht anders" von Christian Kemper in: Bankmagazin, 06/2015, S. 42.[mehr]
Im Sommer stehen in zahlreichen Unternehmen, deren Geschäftsjahr mit dem Kalenderjahr zusammenfällt, Halbjahresmitarbeitergespräche an. Lesen Sie in unserer aktuellen Pressemitteilung, welche Vorteile Tools dabei auch in einem...[mehr]
Lesen Sie, welche Möglichkeiten die Plattform Cont@xt® bietet und was für Einsatzmöglichkeiten der öffentlichen Verwaltung damit zur Verfügung stehen. Hier geht es zur Pressemitteilung.[mehr]
Bei Mitarbeiterbefragungen steht heute weniger die Zufriedenheit, als vielmehr das Engagement im Mittelpunkt. Was das für die Ausgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen bedeutet lesen Sie im aktuellen Beitrag von Dr....[mehr]
Der Erfolg einer Mitarbeiterbefragung hängt maßgeblich von der Gestaltung des Fragebogens ab. Information Factory erläutert, welche Vorteile ein knapper, fokussierter Fragebogen mit sich bringt. Lesen Sie mehr über den Puls...[mehr]
Zusammen mit stellenanzeigen.de und Personalwirtschaft befragt Information Factory Angestellte, Führungskräfte und Personaler über die Führungsqualität in Deutschland. Als Dankeschön für die Beteiligung werden 5 Gutscheine von...[mehr]
Lesen Sie, welche Vorteile eine intensive Zusammenarbeit zwischen HR und Unternehmenskommunikation haben kann. Dr. Melanie Knijff: Entscheidende Schnittstelle, in: personalSchweiz, April 02/2015, S. 36 [mehr]
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