Mitarbeiterbefragungen liefern der Unternehmensführung nicht nur wertvolle Erkenntnisse über die Ist-Situation. Sie eröffnen auch die Chance, nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen.
Lesen Sie mehr in Dr. Doris Förtschbecks Artikel "Schlüssel zur Veränderung" in SAP & Personal, ein Supplement von S@upport, 08.04.2014.
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